Etusivu / Tee testi / Kokemuksemme / Miksi Plusmore / Palvelumme / Miten toimimme / Valmentajamme
 
         
 

Muutosprosessit

Käydään läpi muutoksen tarpeen perusteet, eli mitä ympäristössä ja
yrityksessä on tapahtunut muutaman viime vuoden aikana.
Mitä johtopäätöksiä siitä tehdään ja miten muutosprosessi käynnistetään ja viedään tavoitteeseen. Tavoitteena sitouttaa koko henkilöstö oikeaan toimintatapaan, ravistella vanhoja asenteita, kyseenalaistaa ja saada aikaan aitoa keskustelua. Aloitetaan toiminnan suunnittelu, jossa pienryhmät miettivät niitä yrityksen tavoitteiden osa-alueita, joihin kokevat voivansa eniten vaikuttaa. Ryhmät tekevät jaksotetut suunnitelmat tavoitteineen ja toimenpiteineen seuraaville kuukausille.